（5）在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校◆★★◆、科研机构★■◆★★、企业研发机构获得正式教学或者科研职位★■★◆■■，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

　　对于依托兰州大学申报海外优青项目进入会评阶段但未入选者★★◆★◆■，优先推荐甘肃省和兰州大学高层次人才■◆◆。

　　推荐申报甘肃省领军人才■★◆◆、“陇原人才服务卡”，享受甘肃省提供的人才补贴◆■■★■，在就医■★■★、出行等方面提供优待政策。

　　海外优青旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

　　（4）研究方向主要为行政管理、政府绩效管理、公共政策、应急管理、资源环境管理与可持续发展、战略管理、人力资源管理、运营管理、营销管理★★◆◆、会计与财务管理、数据科学与人工智能等；

　　有意向申报者可发送个人简历到邮箱抄送至◆◆◆★，邮件主题格式为：姓名+兰州大学管理学院+申报海外优青,提供个人基本情况、学习工作经历◆■■、主要学术成果、联系方式等■★◆。

　　*限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

　　学院专职教学科研人员112人，获得博士学位比例为83%，有海外访学经历的教师比例为49.5%。有全国先进工作者1人◆■■■★◆，国家高层次人才特殊支持计划“万人计划■■”教学名师1人■◆◆★，国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”领军人才2人■★■★◆◆，全国文化名家暨■■■“四个一批★■■”人才（理论界）1人，国家“万人计划”青年拔尖人才1人，教育部高等学校教学名师1人■★■★◆★，教育部新世纪优秀人才3人，其他各类人才称号50余项★◆★◆。

　　（1）遵守中华人民共和国法律法规★■■★◆★，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　（7）申请人尚未全职回国（来华）工作■★■★◆■，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作★◆。获资助通知后须辞去海外工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

　　以兰州大学为依托单位成功入选海外优青项目，除享受国家给予的补助与支持以外■★■★■◆，学校还将提供良好的工作和生活条件支持，主要包括：

　　（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果◆◆■，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力◆★■★◆；

　　聘任为教授、博士生导师、“萃英学者★■◆■★★”（三级岗），快速组建团队，保障硕博招生指标。

　　兰州大学创建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“双一流■★★◆★”建设高校（A类）◆★◆◆，在全国高等教育格局中具有重要战略地位，在国内外具有重要影响和良好声誉■■★◆◆。

　　兰州大学管理学院成立于2004年■◆★★，学院以“培养具有全球视野■★、本土情怀和社会责任的卓越领导者”为使命■■，通过实施◆■“文化兴院◆★■、人才强院★◆■◆、国际化、数字化◆★■■”四大战略，经过二十年的发展，在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍■■◆■◆★、国际交流与合作、社会服务等方面取得了丰硕的成果。学院现有公共管理、工商管理2个一级学科博士学位授权点★★◆◆★；行政管理★◆、政府绩效管理、应急管理3个二级学科博士点，公共管理博士后科研流动站1个；有工商管理硕士（MBA）（含高级工商管理硕士（EMBA）和国际工商管理硕士（IMBA））、公共管理硕士（MPA）、会计硕士（MPAcc）3个专业学位授权点。